a. Especialización Conjunta: Los empleados trabajan en conjunto con el fin de llegar a acuerdos para encontrar la mejor manera de trabajar.
b. Mecanismos de integración complejos: Las Fuerzas y los equipos son los mecanismos de integración más importantes dentro de la Fundación.
c. Descentralización: Cada departamento tiene un superior llamado gerente, el cual es el encargado de la toma de decisiones en el área.
d. Ajuste Mutuo: Se ve el contacto directo en el cual coordinan tareas y procesos de trabajo.
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